Les avantages de package spécifiques

Allocation pour enfant au pays de domicile

Afin de favoriser l’engagement continu et la flexibilité des vocationers pour tous types d'affectations, et pour permettre au personnel international partant pour certaines Affectations de Longue Durée ou LTAs (critères définis par le Centre Opérationel) sans accompagnants à charge (c’est-à-dire des mission non-accompagnées), MSF fournit un appui financier sous la forme d'une allocation pour les enfants à charge restés dans leur pays de domicile.

Il s’agit d'un montant mensuel payé avec le salaire de l'employé international quand les enfants à charge sont restés dans leur pays de domicile. La définition des enfants à charge et les documents officiels requis suivent les règles générales (une copie du certificat de naissance/d’adoption ou une copie d’un document d’état civil officiel attestant de la composition de la famille).

Il s’agit d’un montant brut calculé comme suit :

-          À partir de la grille salariale applicable (selon le pays de domicile de l'employé)

-          25 % du montant (brut) de l'indemnité des 12 premiers mois dans la grille salariale applicable, par enfant à charge ; autrement dit, le montant par enfant ne varie pas en fonction du niveau de l’employé dans la grille salariale.

-          L’allocation est limitée à trois enfants.

-          Elle est calculée au prorata de la même façon que le salaire, le cas échéant.

Elle est systématiquement versée aux employés ayant un contrat Vocationer (sauf lorsqu’ils sont accompagnés de personnes à charge pendant leur mission), et au personnel partant sur certaines Affectations à Long Terme (LTAs), sous des conditions particulières définies par chaque Centre Opérationnel, comme suit :

OCB - OCG

OCP - OCA

OCBA

Pour toutes les Affectations à Long Terme (LTAs)

 

Pour les Affectations à Long Terme (LTAs) une fois passée la période d’indemnité

Pour les coordinateurs en Affectations à Long Terme (LTAs) après 12 mois d’expérience en tant que membre du personnel international de MSF

Comme nous l'avons mentionné précédemment, l’allocation pour enfant au pays de domicile n’est pas une allocation familiale généralement offerte. Elle a été spécifiquement créée par MSF pour aider financièrement le personnel partant pour des Affectations à Long Terme (LTAs), dans des missions où il n’est pas possible d’avoir des accompagnants (de loin le type d’offres le plus fréquent chez MSF), et ne bénéficiant pas dès lors de prise en charge famille sur le terrain..

De ce fait, l’allocation pour enfant au pays de domicile ne peut être combinée à une prise en charge d’accompagnants sur le terrain, pour la même affectation. En d'autres termes, une personne ne peut pas recevoir à la fois une allocation pour enfant au pays de domicile pour un enfant et bénéficier d’une prise en charge d’autres accompagnants (conjoint et/ou enfants) sur le terrain.

Franchise de bagage

MSF prend en charge le coût d’un bagage supplémentaire de 20 kg au départ et au retour d'une les Affectations à Long Terme (LTAs) d’une durée égale ou supérieure à 12 mois. Le bagage supplémentaire vient s’ajouter à la franchise normale de bagage de 20 kg accordée dans le cadre des affectations normales (contrat inter-missioner), ce qui plafonne à 40 kg le poids total des bagages garantis pour les Affectations à Long Terme (LTAs), même si la compagnie aérienne en offrait davantage. Toutes les personnes à charge bénéficient des mêmes conditions (40 kg par personne). Cette quantité de bagages est garantie pour l’intégralité du voyage (y compris pour les vols intérieurs).

Il est important de respecter strictement ces limites de poids car certaines companies aériennes peuvent avoir des franchises moins élevées que d’autres et/ou MSF peut avoir prévu d’utiliser les kg supplémentaires pour du courrier ou des envois urgents de colis accompagnés sur le terrain.

Voyage depuis et vers le domicile

Politique billet aller-retour

Tout membre du personnel international reçoit un billet aller-retour par mission, entre son lieu de domicile et le pays de mission.

Dans les conditions ci-dessous (billet aller-retour supplémentaire), MSF couvre aussi le coût d'un billet aller-retour supplémentaire pour que le personnel international puisse prendre des congés payés à domicile.

Les mêmes règles s'appliquent aux dépendants accompagnant le personnel international.

Billets Aller-Retour Supplémentaires

Des billets aller-retour supplémentaires sont fournis au personnel dans le cadre de certains packages spéciaux. Voir la section ‘Travel to and from Country of Domicile