Une organisation humanitaire médicale internationale et indépendante
Nous fournissons une assistance médicale aux personnes touchées par les conflits, les épidémies, les catastrophes naturelles ou l’exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels travaillant dans les domaines de la santé et des soins médicaux, de la logistique, de l’administration, de la communication, de métiers spécialisés – tous liés par notre charte et au service des personnes dans le besoin. Nos actions sont guidées par l’éthique médicale et les principes d’impartialité, d’indépendance et de neutralité. Nous sommes une organisation à but non lucratif, autogérée et organisée autour de ses membres.
MSF a été fondée en 1971 à Paris par un groupe de journalistes et de médecins. Aujourd'hui, nous sommes un mouvement mondial qui rassemble plus de 67 000 personnes.
Aisha B. est agente de promotion de la santé. Elle accompagne Aisha G., âgée de 80 ans, à la clinique de MSF dans le camp de transit d’Adré. Est du Tchad, juillet 2024.
La Charte de MSF
Tous ses membres s'engagent à respecter les principes suivants :
Médecins Sans Frontières vient en aide aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d'origine humaine, ainsi qu'aux victimes de conflits armés, sans distinction de race, de religion, de croyance ou de convictions politiques.
Médecins Sans Frontières œuvre dans la neutralité et l’impartialité au nom de l’éthique médicale universelle et du droit à l’assistance humanitaire, et revendique une liberté pleine et sans entrave dans l’exercice de ses fonctions.
Les membres s’engagent à respecter leur code d’éthique professionnelle et à maintenir une totale indépendance vis-à-vis de tout pouvoir politique, économique ou religieux.
Volontaires, les membres comprennent les risques et les dangers des missions qu'ils accomplissent et ne réclament pour eux-mêmes ou leurs ayants droit aucune forme de rémunération autre que celle que l'association pourrait être en mesure de leur offrir.
En complément de la Charte, deux documents fondamentaux définissent nos méthodes de travail et nos principes directeurs en explorant les notions de proximité avec les patients, de soins médicaux de qualité et de témoignage.
Nos actions sont guidées par l'éthique médicale
Les actions de MSF sont avant tout médicales. Notre objectif premier est de fournir la meilleure qualité de soins possible, partout où nous intervenons, et d’agir toujours dans le meilleur intérêt des patients : respecter leur confidentialité, leur droit de décider pour eux-mêmes et, surtout, de ne pas leur faire de mal. Lorsque l’assistance médicale seule ne suffit pas, nous pouvons fournir un abri, de l’eau et des installations sanitaires, de la nourriture ou d’autres services.
Principes de fonctionnement
Nous aidons les gens en fonction de leurs besoins. Peu importe leur origine, leurs croyances ou leurs affiliations politiques. Nous donnons la priorité à ceux qui sont en danger grave et immédiat.
Notre décision d’offrir de l’aide est basée sur notre évaluation des besoins médicaux, indépendamment des intérêts politiques, économiques ou religieux. Notre indépendance est ancrée dans notre financement ; 98 % de nos ressources proviennent de donateurs privés donnant de petites sommes. Nous nous efforçons d'évaluer librement les besoins, d'accéder aux communautés sans restriction et de fournir directement l'aide que nous apportons.
Nous ne prenons pas parti dans les conflits armés et ne soutenons pas les objectifs des parties belligérantes. Il arrive que nous ne soyons pas présents de chaque côté d’un conflit, soit parce que l’accès nous est refusé, soit en raison de l’insécurité, soit parce que les principaux besoins d’un groupe de personnes sont déjà couverts.
« Nous ne sommes pas certains que les mots puissent toujours sauver des vies, mais nous savons que le silence peut certainement tuer. » Dans son discours de remerciement du prix Nobel de la paix, le Dr James Orbinski, ancien président de MSF, a souligné notre principe fondateur : celui de nous exprimer publiquement lorsque nous voulons mettre en lumière une crise « oubliée » ou lorsque nous voyons des événements qui nuisent à ceux que nous cherchons à aider. Cela peut signifier critiquer les gouvernements, les entreprises ou d’autres organisations qui perpétuent des abus ou mettent en œuvre des politiques néfastes.
Read our latest communications
Nous nous efforçons d’être aussi ouverts et transparents que possible en ce qui concerne le travail que nous effectuons et l’argent que nous dépensons. Nous réfléchissons continuellement à nos succès et à nos échecs pour garantir que l’efficacité, la qualité et l’efficience des soins que nous fournissons s’améliorent constamment. Nous nous tenons publiquement responsables de notre travail et de nos lacunes, et nous sommes clairs sur les défis auxquels nous sommes confrontés.
MSF transparency and accountabilityNous sommes un mouvement mondial, dont le personnel provient de plus de 160 pays.
Notre force réside dans nos équipes, du personnel de santé aux logisticiens et au personnel administratif. En 2024, nous avons employé 60 000 personnes localement et des milliers d'autres sont partis en mission à l'étranger.
Nous pensons que les pays aux ressources limitées ne doivent pas bénéficier de services médicaux de qualité inférieure. Nous nous efforçons de fournir des soins de haute qualité aux patients et nous plaidons en faveur de médicaments abordables et de haute qualité.
Nous comptons sur le soutien généreux de plus de 7,1 millions de donateurs individuels à travers le monde. 98 % de nos fonds proviennent de dons privés, ce qui nous permet d'agir rapidement pour sauver des vies.
Engagés pour une plus grande diversité, équité et inclusion
Avec plus de 67 000 collaborateurs de 163 nationalités travaillant dans plus de 70 pays à travers le monde, nous reconnaissons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont inextricablement liées au succès de notre mission humanitaire médicale. Nous apportons des changements à travers MSF pour mieux refléter cette incroyable diversité et construire une communauté mondiale de travailleurs, en remettant en question les structures opérationnelles, en créant plus d’opportunités pour le personnel embauché localement, en réévaluant les politiques de rémunération et d’avantages sociaux , etc.
Learn more
Notre histoire
The MSF movement
Pourquoi nous avons commencé
D'un groupe de médecins à un mouvement international : comment le mouvement MSF s'est-il développé depuis plus de 50 ans ? Découvrez la création de MSF et les grandes pages de notre histoire à travers le film d'animation « Il était une fois le mouvement MSF ».
Médecins Sans Frontières (MSF) a été fondée en décembre 1971 en France par un groupe de médecins et de journalistes à la suite de la guerre et de la famine au Biafra, au Nigéria. Leur objectif était de créer une organisation indépendante qui se concentre sur la fourniture d'une aide médicale d'urgence rapide, efficace et impartiale.
Trois cents bénévoles composaient l'organisation lors de sa fondation : médecins, infirmiers, infirmières et autres personnels, dont les 13 médecins fondateurs et des journalistes.
MSF a été créée avec la conviction que tous les individus devraient avoir accès aux soins de santé, sans distinction de genre, de race, de religion, de croyance ou d'appartenance politique, et que les besoins médicaux des individus l'emportent sur le respect des frontières nationales. Les principes d'action de MSF sont décrits dans notre charte, qui établit un cadre pour nos activités.
- Docteur Jacques Beres
- Philippe Bernier
- Raymond Borel
- Docteur Jean Cabrol
- Docteur Marcel Delcourt
- Docteur Xavier Emmanuelli
- Docteur Pascal Greletty-Bosviel
- Gérard Illiouz
- Docteur Bernard Kouchner
- Docteur Gérard Pigeon
- Vladan Radoman
- Docteur Max Récamier
- Docteur Jean-Michel Wild